人才培养

人才是“第一资源”，是支撑金诚信高质量、可持续发展的核心动力。公司始终坚持“人才强企”战略，将人才工作摆在公司发展战略的突出位置，坚持外部引进与内部培养相结合，秉持“以德为先、以绩为果、以竞为法”的人才发展理念，着力激活人才创新内生动力，锻造了一支敬业坚韧、专业务实、视野宽广的国际化人才队伍，逐步构建起管理、技术、技能三大人才培养序列。

随着海外市场的纵深推进，公司围绕国际化发展战略，系统性推进人才“引、育、用、留”工作，不断加大国际化人才培养力度，高度重视海外属地人才建设，致力于促进中外文化融合，让不同肤色、不同国籍的员工凝聚在金诚信的旗帜下，携手为全球矿山事业发展贡献金诚信力量。